最近,小編聽到了很多小伙伴在抱怨,自己拿下了CMA證書,工作崗位也沒什么改變,最重要工資也沒漲多少,質疑自己是不是拿了個假證書......關于這點,小編只能說大家對CMA的了解并不很深入,下面小編重新介紹一下CMA所特有的含金量,讓大家對CMA有一個新的認知。

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CMA是什么?

CMA是美國注冊管理會計師(Certified Management Accountant)的簡稱,是美國管理會計師協會(The Institute of Management Accountants,簡稱IMA)的專業資格證書,被稱為新一代財務管理者的國際認證,在國際上與CFA、AICPA一起并稱為三大黃金證書。2009年通過外專局引進中國,并得到了相關部門和企業的高度認可,每年報考CMA的人數持續上漲。

與CPA、ACCA不同的是,CMA不僅涉及到財會方面的知識,而且涵蓋了整個管理知識體系,特別是幫助管理層決策分析方面,能夠起到非常好的指導作用。

CMA含金量怎么樣?

 一、企業認可度

目前,很多企業在招聘人才方面,經常會提出“CMA持證人優先的字樣”,并將其作為晉升財務高管的重要衡量標準。

對于CMA人才,很多企業的需求極大,經過長時間的發展,CMA不僅受到央企、國企、500強企業的追捧,而且所從事的崗位都是比較高大上的。

在很多大型企業和單位,CMA證書是財務經理、財務總監等高層崗位所必備的證書之一,如果你擁有CMA證書,那你就會有很大的升職加薪的機會!同時,CMA證書還是CEO、CFO職位強有力的“敲門磚”。考完之后,進軍高管,走上人生巔峰!

二、高薪在招手

考取CMA證書之后才知道,原來高薪也并不是那么的遙不可及。

IMA協會在2017年10月,將調查郵件發給全球48499名IMA會員,收到了2604份回復,最后篩選了2420份有效回復。

按照地區來說,亞洲年基本工資平均數為32654美元,年基本工資中位數為22000美元,年度總報酬40354美元,年度總報酬中位數為28000美元。

因此,高頓財經職業發展研究中心的Luiven老師認為,在職業生涯早期獲取CMA認證,更有助于賺得高薪。

三、身披城市福利

CMA證書受到國家高度重視,身披各項福利,被國內各大城市廣受青睞,憑借高出鏡率,高存在感,高實力吸引了超高人氣,堪稱是證書中的C位擔當!詳情如下:

上海:

2017年初,上海發布了《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發目錄》,持有CPA、ACCA、CMA、CIA、CISA等會計證書的人才都是“十三五”金融人才規劃的開發對象。其中,CMA屬于人才大類中專業服務類金融緊缺人才范疇,人才子類中的“金融財會人才”。

在《上海金融領域“十三五”人才發展規劃》中提出,為實現金融人才結構更趨合理,對符合《目錄》的各類人才在出入證、戶籍、《居住證》、醫療保障、子女就學、住房等方面給予相應的服務和便利。

成都:

成都推出“天府英才計劃”,面對海內外大力引進高層次金融人才,CMA持證人員歸在國際化高端金融人才領域B類,可享受80萬元補貼和入戶、住房安居等各項政策服務保障。

浙江:

證書持證者可入選浙江省注冊會計師行業國際業務人才庫名單!

北京:

對擁有CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等持證資格人才,在個人所得稅方面給予優惠待遇,同時可申請辦理本市戶口,最最重要的是,持證資格人才的子女可在京參加高考,錄取時享受與北京市戶籍考生同等待遇等。

深圳:

對獲得CMA/CPA/ACCA/CFA/FRM/AIA等資格證書人才,在深圳金融企業或一級分支機構擔任部門主要負責人從事相應專業工作5年以上者;給予購房優惠政策。

四、解決財務人管理會計決策問題

籌資,風險管理,投資理財,管理哲學......這些知識都是CMA課程中所涵蓋的內容,通過CMA的學習,能幫助財務人拓寬視野、對管理會計專業性與表達流暢度也會有所提升。

企業喜歡懂管理的會計,而不太喜歡只懂賬務的會計,兩者給企業所帶來的價值增值方式懸殊巨大。而CMA能決策財務人在管理會計決策中的一些問題。

1)缺乏戰略財務思維意識和水平;

2)只會“拍腦袋”做規劃;

3)財務創造不了價值;

4)重大項目財務分析與決策不知從何入手;

5)不敢獨立承擔高級管理職責;

6)思考主觀片面,缺乏系統性、不能全視角看問題;

7)經營風險預測不準,預防不利;

8)總在“賬房先生”角色里面轉圈;

9)財務和業務互不理解,溝通不暢;

10)不知怎么給領導做匯報和建議。

通過上面的一系列分析,我們看出來CMA含金量并不低,只是當我們成功獲取CMA證書之后,需要將CMA的知識合理用到日常工作中才行,不能僅憑單純的證書來實現升職加薪夢,還需要自身的努力和思考才可以。

來源:高頓網校  

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